Ga naar inhoud

REZUNI: werkgeverscheck

REZUNI (Sint-Agatha-Berchem) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 39 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

REZUNI
BE 0883.466.003Sint-Agatha-BerchemNACE 42.220, Bouw van civieltechnische werken voor elektriciteit en telecommunicatie
Sociale balans 2024 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
39,4 VTE
38 personen op 31-12-2024+35% tegenover 2023
Sector mediaan 7,3 VTEhoogste kwart
Verloop
Niet vermeld
Sector mediaan 30%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 41.500
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 3% van de werkgevers in Weg- en waterbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 43% rapporteert opleidingmediaan 11 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 36%. De mediaan van de sector is € 63.800.

Hoogste loonkost per VTE in Weg- en waterbouw

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 104%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2024

38 personen
Voltijds en deeltijdssector: 5% deeltijds
voltijds 37 (97%)deeltijds 1 (3%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 35 (92%)vrouwen 3 (8%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 36 (95%)bepaalde duur 2 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (13%)arbeiders 33 (87%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
2021202220232024
Gemiddeld personeel (VTE)21,522,829,239,4
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)21 / 0,922,7 / 1,129,5 / 1,139,3 / 1
Personen op de afsluitdatum16253738
Gepresteerde uren17.69222.05527.31440.256
Personeelskost€ 690.400€ 874.800€ 1.096.500€ 1.636.400
In dienst (personen)-36--
Uit dienst (personen)-27--
Uitstroom-118%--

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 36/100 (zwak), jaarrekening 2024
  • Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
  • Bestaat sinds 30-08-2006 (20 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.