Personeel
47,4 VTE
48 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,1 VTEhoogste kwart
REWER LOGISTICS: werkgeverscheck
REWER LOGISTICS (Mouscron) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 47 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
24%
8 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 65.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 34% van de werkgevers in Opslag en vervoerondersteuning met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
50% rapporteert opleidingmediaan 9,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.774
2020
€ 58.571
2021
€ 60.897
2022
€ 64.117
2023
€ 63.899
2024
€ 65.403
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 24%. De mediaan van de sector is € 73.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE37,4
2020
41,9
2021
38
2022
41,9
2023
48,6
2024
47,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 27%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 15
2021
8 · 3
2022
14 · 10
2023
14 · 7
2024
8 · 12
2025
Samenstelling op 31-12-2025
48 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 43 (90%)deeltijds 5 (10%)
Mannen en vrouwensector: 25% vrouwen
mannen 35 (73%)vrouwen 13 (27%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 48 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 31 (65%)arbeiders 17 (35%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 2.600 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 41,9 | 38 | 41,9 | 48,6 | 47,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 38,5 / 4,2 | 34 / 5,3 | 36,3 / 7,3 | 44,2 / 5,8 | 43 / 5,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 36 | 41 | 45 | 52 | 48 |
| Gepresteerde uren | 72.546 | 63.586 | 67.966 | 78.045 | 73.060 |
| Personeelskost | € 2.454.100 | € 2.314.100 | € 2.686.500 | € 3.105.500 | € 3.100.100 |
| In dienst (personen) | 7 | 8 | 14 | 14 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 3 | 10 | 7 | 12 |
| Uitstroom | 35% | 8% | 23% | 14% | 24% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 0 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 85/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-12-1991 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.