Personeel
29,1 VTE
28 personen op 03-01-2026
REVADA: werkgeverscheck
REVADA (Gent) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 29 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
14%
2 in dienst, 4 uit dienst
Loonkost per VTE
€ 59.300
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 27% van de werkgevers in Afvalinzameling en -verwerking met 10 tot 49 VTE
Opleiding
7,9 uur per VTE
229 uur in totaal · € 9.100
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 57.332
2020
€ 62.838
2021
€ 59.045
2022
€ 66.663
2023
€ 59.266
2026
Van 2020 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 3%. De mediaan van de sector is € 70.100. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE35,8
2020
42,7
2021
38,9
2022
45,6
2023
29,8
2024
29,1
2026
Van 2020 tot 2026 daalde het personeel met 19%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 13
2021
8 · 9
2022
12 · 10
2023
4 · 17
2024
2 · 4
2026
Samenstelling op 03-01-2026
28 personenVoltijds en deeltijds
voltijds 27 (96%)deeltijds 1 (4%)
Mannen en vrouwen
mannen 28 (100%)
Soort contract
onbepaalde duur 28 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (11%)arbeiders 25 (89%)
Opleiding in 2026
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 165 | € 6.600 |
| Minder formeel | 13 | 64 | € 2.500 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 42,7 | 38,9 | 45,6 | 29,8 | 29,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 42,3 / 1,4 | 38,1 / 0,9 | 42,7 / 3,6 | 28,8 / 1,3 | 28,3 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 43 | 41 | 43 | 30 | 28 |
| Gepresteerde uren | 90.166 | 72.720 | 88.906 | 51.563 | 47.950 |
| Personeelskost | € 2.683.200 | € 2.296.800 | € 3.050.300 | € 1.830.100 | € 1.724.700 |
| In dienst (personen) | 9 | 8 | 12 | 4 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 13 | 9 | 10 | 17 | 4 |
| Uitstroom | 30% | 23% | 21% | 54% | 14% |
| Opleidingsuren | - | - | 304 | 198 | 229 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 84/100 (uitstekend), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-09-2005 (21 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.