Personeel
23,2 VTE
24 personen op 31-12-2024+2% tegenover 2023
Sector
mediaan 4,6 VTEhoogste kwart
Retviews: werkgeverscheck
Retviews (Brussel) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 23 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
30%
10 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 90.800
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 63% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 10 tot 49 VTE
Opleiding
13,8 uur per VTE
320 uur in totaal · € 5.100
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 13,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 54.188
2019
€ 60.064
2020
€ 56.581
2021
€ 64.901
2022
€ 75.346
2023
€ 90.802
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 68%. De mediaan van de sector is € 82.600.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,2
2019
9,8
2020
11,4
2021
17,3
2022
22,8
2023
23,2
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 274%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 7
2021
11 · 3
2022
5 · 4
2023
10 · 7
2024
Samenstelling op 31-12-2024
24 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 23 (96%)deeltijds 1 (4%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 15 (63%)vrouwen 9 (38%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 24 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 24 (100%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 679 |
| Initieel | 1 | 320 | € 4.400 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,4 | 17,3 | 22,8 | 23,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,9 / 0,8 | 16,8 / 0,8 | 22,5 / 0,5 | 23 / 0,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 20 | 21 | 24 |
| Gepresteerde uren | 19.141 | 29.145 | 37.603 | 37.202 |
| Personeelskost | € 656.300 | € 1.122.800 | € 1.717.900 | € 2.106.600 |
| In dienst (personen) | 9 | 11 | 5 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 3 | 4 | 7 |
| Uitstroom | 53% | 15% | 16% | 30% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 320 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 40/100 (zwak), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 27-03-2017 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.