Personeel
201 VTE
252 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 10,7 VTEhoogste kwart
RESET: werkgeverscheck
RESET (Genk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 201 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
17%
64 in dienst, 46 uit dienst
Sector
mediaan 19%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 39.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
4,9 uur per VTE
990 uur in totaal · € 55.400
Sector
56% rapporteert opleidingmediaan 15,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 24.328
2020
€ 30.454
2021
€ 34.524
2022
€ 37.058
2023
€ 38.968
2024
€ 39.830
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 64%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE149,6
2020
155,1
2021
161,6
2022
175,5
2023
189
2024
201
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 34%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
44 · 46
2021
61 · 45
2022
74 · 42
2023
46 · 48
2024
64 · 46
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)42
Samenstelling op 31-12-2025
252 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 115 (46%)deeltijds 137 (54%)
Mannen en vrouwensector: 17% vrouwen
mannen 121 (48%)vrouwen 131 (52%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 194 (77%)bepaalde duur 58 (23%)
Beroepscategorie
bedienden 71 (28%)arbeiders 181 (72%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 79 | 990 | € 55.400 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 3,5
- Gepresteerde uren
- 3.461
- Kost voor de onderneming
- € 62.600
Sector
61% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 8%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 155,1 | 161,6 | 175,5 | 189 | 201 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 94,2 / 97,2 | 101,4 / 97,5 | 108,3 / 109,4 | 114 / 119 | 116 / 135 |
| Personen op de afsluitdatum | 188 | 204 | 236 | 234 | 252 |
| Gepresteerde uren | 197.812 | 208.329 | 229.171 | 251.103 | 262.710 |
| Personeelskost | € 4.723.400 | € 5.579.200 | € 6.503.700 | € 7.365.000 | € 8.005.800 |
| In dienst (personen) | 44 | 61 | 74 | 46 | 64 |
| Uit dienst (personen) | 46 | 45 | 42 | 48 | 46 |
| Uitstroom | 21% | 21% | 17% | 19% | 17% |
| Opleidingsuren | 1.743 | 2.624 | 1.635 | 2.430 | 990 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 2,1 | 1,9 | 2,9 | 3,5 | 3,5 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 87/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 21-12-1996 (29 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.