Personeel
61,6 VTE
64 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,8 VTEhoogste kwart
REM. B: werkgeverscheck
REM. B (Beerse) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 62 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
18%
7 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 20%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 85.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 56% van de werkgevers in Machines en werktuigen met 50 tot 249 VTE
Opleiding
31,9 uur per VTE
1.965 uur in totaal · € 112.500
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 16,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 66.508
2020
€ 72.783
2021
€ 71.728
2022
€ 77.783
2023
€ 81.995
2024
€ 85.152
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 84.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE56,1
2020
58
2021
61,4
2022
61,6
2023
62,2
2024
61,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 10%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
14 · 13
2021
12 · 7
2022
6 · 7
2023
7 · 2
2024
7 · 12
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)12
Samenstelling op 31-12-2025
64 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 49 (77%)deeltijds 15 (23%)
Mannen en vrouwensector: 12% vrouwen
mannen 53 (83%)vrouwen 11 (17%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 64 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 36 (56%)arbeiders 28 (44%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 40 | 811 | € 56.200 |
| Minder formeel | 65 | 1.154 | € 56.300 |
De opleidingskost is 2,1% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2,9
- Gepresteerde uren
- 5.713
- Kost voor de onderneming
- € 270.200
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 58 | 61,4 | 61,6 | 62,2 | 61,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 51,1 / 8,9 | 53,2 / 10,7 | 52,6 / 12,1 | 50,5 / 16 | 49,3 / 16,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 60 | 65 | 64 | 69 | 64 |
| Gepresteerde uren | 94.529 | 99.664 | 102.082 | 104.764 | 103.534 |
| Personeelskost | € 4.221.400 | € 4.404.100 | € 4.791.400 | € 5.100.100 | € 5.245.400 |
| In dienst (personen) | 14 | 12 | 6 | 7 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 13 | 7 | 7 | 2 | 12 |
| Uitstroom | 22% | 11% | 11% | 3% | 18% |
| Opleidingsuren | 1.951 | 766 | 2.874 | 4.769 | 1.965 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 2 | 3,1 | 2 | 2,3 | 2,9 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
5 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 26-06-1985 (41 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.