Personeel
17,9 VTE
19 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
REIFF: werkgeverscheck
REIFF (Herve) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6%
3 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 67.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 82% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
173,9 uur per VTE
3.113 uur in totaal · € 32.700
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.219
2020
€ 56.040
2021
€ 59.708
2022
€ 63.081
2023
€ 64.639
2024
€ 67.248
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 42%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15,2
2020
15,3
2021
17,4
2022
17,9
2023
18,1
2024
17,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 18%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 6
2021
5 · 4
2022
6 · 8
2023
3 · 1
2025
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 16 (84%)deeltijds 3 (16%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 18 (95%)vrouwen 1 (5%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (84%)bepaalde duur 3 (16%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (53%)arbeiders 9 (47%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 7 | 127 | € 7.500 |
| Initieel | 2 | 2.986 | € 25.200 |
De opleidingskost is 2,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,3 | 17,4 | 17,9 | 17,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14,3 / 13,3 | 16,3 / 2 | 15,9 / 3 | 15,3 / 3 |
| Personen op de afsluitdatum | 17 | 19 | 19 | 19 |
| Gepresteerde uren | 24.896 | 29.059 | 29.786 | 30.395 |
| Personeelskost | € 857.400 | € 1.038.900 | € 1.135.500 | € 1.203.700 |
| In dienst (personen) | 3 | 5 | 6 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 4 | 8 | 1 |
| Uitstroom | 34% | 23% | 45% | 6% |
| Opleidingsuren | 1.876 | 2.394 | 2.839 | 3.113 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-08-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.