Personeel
181,9 VTE
186 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,9 VTEhoogste kwart
REFRESCO: werkgeverscheck
REFRESCO (Ninove) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 182 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
15 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 40%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 82.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 84% van de werkgevers in Dranken
Opleiding
24,7 uur per VTE
4.484 uur in totaal · € 152.800
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 25,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 63.623
2020
€ 66.851
2021
€ 69.140
2022
€ 78.556
2023
€ 79.569
2024
€ 82.117
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 29%. De mediaan van de sector is € 64.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE172,4
2020
175,1
2021
174,8
2022
177,2
2023
177,8
2024
181,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
21 · 14
2021
20 · 22
2022
20 · 19
2023
20 · 15
2024
15 · 15
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen4
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-12-2025
186 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 158 (85%)deeltijds 28 (15%)
Mannen en vrouwensector: 22% vrouwen
mannen 163 (88%)vrouwen 23 (12%)
Soort contractsector: 99% onbepaalde duur
onbepaalde duur 184 (99%)bepaalde duur 2 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 24 (13%)arbeiders 130 (70%)directie 32 (17%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 106 | 1.676 | € 76.200 |
| Minder formeel | 237 | 2.808 | € 76.600 |
De opleidingskost is 1,0% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 7,8
- Gepresteerde uren
- 14.388
- Kost voor de onderneming
- € 536.700
Sector
62% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 7%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 175,1 | 174,8 | 177,2 | 177,8 | 181,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 156,6 / 23,4 | 156,3 / 23,6 | 159,2 / 23,7 | 156,8 / 27,8 | 161,3 / 27 |
| Personen op de afsluitdatum | 184 | 182 | 181 | 186 | 186 |
| Gepresteerde uren | 270.184 | 266.929 | 271.344 | 268.935 | 271.610 |
| Personeelskost | € 11.705.600 | € 12.085.700 | € 13.920.100 | € 14.147.300 | € 14.937.100 |
| In dienst (personen) | 21 | 20 | 20 | 20 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 14 | 22 | 19 | 15 | 15 |
| Uitstroom | 8% | 12% | 10% | 8% | 8% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 3.838 | 4.484 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 5,8 | 5,8 | 8,7 | 11,9 | 7,8 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 17-12-1980 (45 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.