Personeel
16 VTE
14 personen op 31-12-2025-20% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,7 VTEhoogste kwart
REFERENCES: werkgeverscheck
REFERENCES (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
154%
22 in dienst, 25 uit dienst
Sector
mediaan 29%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 70.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 41% van de werkgevers in Reclame en marktonderzoek met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
33% rapporteert opleidingmediaan 13,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 61.924
2020
€ 66.212
2021
€ 72.091
2022
€ 76.088
2023
€ 71.132
2024
€ 70.766
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 14%. De mediaan van de sector is € 75.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10,4
2020
13,3
2021
21,4
2022
21
2023
19,9
2024
16
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 54%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
14 · 9
2021
39 · 30
2022
35 · 37
2023
21 · 26
2024
22 · 25
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 12 (86%)deeltijds 2 (14%)
Mannen en vrouwensector: 53% vrouwen
mannen 7 (50%)vrouwen 7 (50%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (86%)bepaalde duur 2 (14%)
Beroepscategorie
bedienden 12 (86%)andere 2 (14%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,3 | 21,4 | 21 | 19,9 | 16 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,3 / - | 21,2 / 0,3 | 20,5 / 0,8 | 19,3 / 0,8 | 14,9 / 1,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 24 | 22 | 17 | 14 |
| Gepresteerde uren | 22.559 | 34.452 | 33.152 | 30.649 | 24.999 |
| Personeelskost | € 880.600 | € 1.542.700 | € 1.597.800 | € 1.415.500 | € 1.132.300 |
| In dienst (personen) | 14 | 39 | 35 | 21 | 22 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 30 | 37 | 26 | 25 |
| Uitstroom | 68% | 140% | 174% | 125% | 154% |
| Opleidingsuren | 2.340 | 20.657 | 7.619 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 40/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-09-2011 (15 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.