Personeel
10,3 VTE
9 personen op 31-12-2025+10% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEmiddelste helft
REDSYSTEM: werkgeverscheck
REDSYSTEM (Tournai) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
83%
7 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 22%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 44.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE0,6
2021
2,5
2022
7
2023
9,4
2024
10,3
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 1617%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 1
2021
9 · 8
2022
9 · 8
2023
6 · 3
2024
7 · 9
2025
Samenstelling op 31-12-2025
9 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 7 (78%)deeltijds 2 (22%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 8 (89%)vrouwen 1 (11%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 0,6 | 2,5 | 7 | 9,4 | 10,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 0,6 / - | 2,3 / 0,4 | 7 / 0 | 9,1 / 0,6 | 7,8 / 3,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 1 | 5 | 8 | 11 | 9 |
| Gepresteerde uren | 1.986 | 4.540 | 12.215 | 16.315 | 18.241 |
| Personeelskost | - | € 77.800 | € 245.300 | € 385.000 | € 459.000 |
| In dienst (personen) | 2 | 9 | 9 | 6 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 8 | 8 | 3 | 9 |
| Uitstroom | - | - | 101% | 28% | 83% |
| Opleidingsuren | - | - | 1.798 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 18-08-2020 (6 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.