Personeel
13 VTE
14 personen op 31-12-2025-6% tegenover 2024
Sector
mediaan 10,4 VTEmiddelste helft
RECYMEX: werkgeverscheck
RECYMEX (Saint-Ghislain) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
0%
1 in dienst, 0 uit dienst
Sector
mediaan 19%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 75.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 66% van de werkgevers in Afvalinzameling en -verwerking met 10 tot 49 VTE
Opleiding
29,5 uur per VTE
383 uur in totaal · € 20.800
Sector
56% rapporteert opleidingmediaan 15,6 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 54.197
2020
€ 64.180
2021
€ 64.357
2022
€ 69.673
2023
€ 75.650
2024
€ 75.483
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 39%. De mediaan van de sector is € 70.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,8
2020
12,6
2021
14
2022
13
2023
13,8
2024
13
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 1
2021
1 · 2
2022
1 · 0
2023
1 · 2
2024
1 · 0
2025
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 12 (86%)deeltijds 2 (14%)
Mannen en vrouwensector: 17% vrouwen
mannen 11 (79%)vrouwen 3 (21%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (43%)arbeiders 8 (57%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 15 | 221 | € 13.000 |
| Minder formeel | 14 | 162 | € 7.800 |
De opleidingskost is 2,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,6 | 14 | 13 | 13,8 | 13 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11,8 / 1 | 13,4 / 0,7 | 13 / 0 | 13,5 / 0,5 | 12 / 1,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 13 | 14 | 13 | 14 |
| Gepresteerde uren | 20.256 | 20.899 | 19.947 | 21.400 | 21.036 |
| Personeelskost | € 765.300 | € 901.000 | € 869.800 | € 1.044.000 | € 981.300 |
| In dienst (personen) | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 2 | 0 | 2 | 0 |
| Uitstroom | 8% | 13% | 0% | 14% | 0% |
| Opleidingsuren | 128 | 59 | 224 | 62 | 383 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 13-12-1995 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.