Personeel
49,6 VTE
51 personen op 31-12-2025
Sector
mediaan 10,4 VTEhoogste kwart
RECYFUEL: werkgeverscheck
RECYFUEL (Engis) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 50 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
6 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 19%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 87.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 85% van de werkgevers in Afvalinzameling en -verwerking met 10 tot 49 VTE
Opleiding
49,1 uur per VTE
2.437 uur in totaal · € 93.900
Sector
56% rapporteert opleidingmediaan 15,6 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 86.918
2023
€ 87.574
2025
Van 2023 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 1%. De mediaan van de sector is € 70.100. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE45,4
2023
49,6
2025
Van 2023 tot 2025 groeide het personeel met 9%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 5
2023
6 · 4
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)4
Samenstelling op 31-12-2025
51 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 47 (92%)deeltijds 4 (8%)
Mannen en vrouwensector: 17% vrouwen
mannen 43 (84%)vrouwen 8 (16%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 51 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 25 (49%)arbeiders 26 (51%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 48 | 2.434 | € 93.800 |
| Minder formeel | 1 | 3 | € 90 |
De opleidingskost is 2,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 7,3
- Gepresteerde uren
- 12.767
- Kost voor de onderneming
- € 575.800
Sector
58% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 8%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2023 | 2025 | |
|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 45,4 | 49,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 42,1 / 4 | 46,8 / 3,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 45 | 51 |
| Gepresteerde uren | 74.955 | 79.836 |
| Personeelskost | € 3.946.100 | € 4.343.700 |
| In dienst (personen) | 3 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 4 |
| Uitstroom | 11% | 8% |
| Opleidingsuren | 374 | 2.437 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 8,9 | 7,3 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 08-01-1997 (29 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.