Personeel
86,1 VTE
94 personen op 31-12-2025-9% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
RBE TRANS: werkgeverscheck
RBE TRANS (Gistel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 86 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
61%
69 in dienst, 83 uit dienst
Sector
mediaan 39%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 38.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 2% van de werkgevers in Vervoer te land met 50 tot 249 VTE
Opleiding
1,9 uur per VTE
164 uur in totaal · € 5.600
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 31.805
2020
€ 32.748
2021
€ 34.737
2022
€ 37.837
2023
€ 38.422
2024
€ 38.338
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 21%. De mediaan van de sector is € 63.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE87,3
2020
93
2021
92,8
2022
95,1
2023
94,5
2024
86,1
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
65 · 61
2021
55 · 50
2022
54 · 56
2023
69 · 83
2025
Samenstelling op 31-12-2025
94 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 61 (65%)deeltijds 33 (35%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 84 (89%)vrouwen 10 (11%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 66 (70%)bepaalde duur 28 (30%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (2%)arbeiders 92 (98%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 15 | 164 | € 5.600 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 93 | 92,8 | 95,1 | 94,5 | 86,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 74,3 / 32,9 | 71,4 / 37,4 | 71,8 / 40 | 75 / 34,5 | 68,3 / 32,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 112 | 116 | 113 | 108 | 94 |
| Gepresteerde uren | 139.512 | 135.883 | 130.883 | 127.671 | 114.351 |
| Personeelskost | € 3.147.100 | € 3.223.600 | € 3.598.300 | € 3.630.900 | € 3.300.900 |
| In dienst (personen) | 65 | 55 | 54 | - | 69 |
| Uit dienst (personen) | 61 | 50 | 56 | - | 83 |
| Uitstroom | 51% | 37% | 44% | - | 61% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 164 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-01-2009 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.