Personeel
72,1 VTE
114 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,1 VTEmiddelste helft
RAPSODE: werkgeverscheck
RAPSODE (Péruwelz) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 72 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
48%
87 in dienst, 81 uit dienst
Sector
mediaan 46%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 59.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
14 uur per VTE
1.007 uur in totaal · € 28.900
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.717
2020
€ 51.560
2021
€ 54.587
2022
€ 55.200
2023
€ 59.407
2024
€ 59.045
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 12%.
Best betalende werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE66,8
2020
67,7
2021
70,7
2022
76
2023
73,1
2024
72,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
211 · 206
2021
239 · 230
2022
224 · 216
2023
152 · 158
2024
87 · 81
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)81
Samenstelling op 31-12-2025
114 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 16 (14%)deeltijds 98 (86%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 21 (18%)vrouwen 93 (82%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 85 (75%)bepaalde duur 29 (25%)
Beroepscategorie
bedienden 78 (68%)arbeiders 36 (32%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 70 | 675 | € 27.500 |
| Initieel | 1 | 332 | € 1.500 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 67,7 | 70,7 | 76 | 73,1 | 72,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 20,8 / 75,1 | 19,8 / 81,5 | 20,3 / 94,3 | 19 / 94 | 17,8 / 96 |
| Personen op de afsluitdatum | 105 | 114 | 122 | 116 | 114 |
| Gepresteerde uren | 104.151 | 104.644 | 106.158 | 105.386 | 103.651 |
| Personeelskost | € 3.490.600 | € 3.859.300 | € 4.195.200 | € 4.342.700 | € 4.257.200 |
| In dienst (personen) | 211 | 239 | 224 | 152 | 87 |
| Uit dienst (personen) | 206 | 230 | 216 | 158 | 81 |
| Uitstroom | 97% | 110% | 103% | 83% | 48% |
| Opleidingsuren | 1.065 | 2.113 | 1.739 | 1.151 | 1.007 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 11-08-1987 (39 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.