Personeel
14,3 VTE
14 personen op 31-12-2025-22% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Raminter: werkgeverscheck
Raminter (Ramillies) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 19 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
707%
99 in dienst, 102 uit dienst
Sector
mediaan 60%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 23.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 2% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
17,1 uur per VTE
245 uur in totaal · € 2.300
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 16.645
2020
€ 20.458
2021
€ 19.310
2022
€ 18.861
2023
€ 19.140
2024
€ 23.513
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 41%. De mediaan van de sector is € 46.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE16,7
2020
16,7
2021
17,4
2022
18,8
2023
18,4
2024
14,3
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 14%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
21 · 19
2021
26 · 25
2022
42 · 43
2023
27 · 25
2024
99 · 102
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 3 (21%)deeltijds 11 (79%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 7 (50%)vrouwen 7 (50%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (71%)bepaalde duur 4 (29%)
Beroepscategorie
bedienden 14 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 5 | € 222 |
| Initieel | 1 | 240 | € 2.100 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 16,7 | 17,4 | 18,8 | 18,4 | 14,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4,1 / 13,8 | 3,8 / 14,8 | 3,2 / 16,5 | 4,8 / 15,8 | 3 / 12,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 20 | 18 | 21 | 14 |
| Gepresteerde uren | 19.109 | 18.385 | 18.210 | 20.244 | 16.666 |
| Personeelskost | € 315.100 | € 333.800 | € 337.500 | € 371.300 | € 336.200 |
| In dienst (personen) | 21 | 26 | 42 | 27 | 99 |
| Uit dienst (personen) | 19 | 25 | 43 | 25 | 102 |
| Uitstroom | 111% | 141% | 228% | 135% | 707% |
| Opleidingsuren | 9 | 11 | 16 | 4 | 245 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 71/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 58 dagen na de termijn neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 22% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 01-07-2013 (13 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.