Personeel
45,8 VTE
45 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
RAMACO: werkgeverscheck
RAMACO (Eeklo) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 46 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
22%
9 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 60.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 38% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
34,5 uur per VTE
1.581 uur in totaal · € 88.200
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 51.979
2020
€ 49.585
2021
€ 51.969
2022
€ 57.787
2023
€ 59.374
2024
€ 60.664
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE41,3
2020
42,7
2021
41,4
2022
41,7
2023
43,2
2024
45,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 11%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 3
2021
2 · 4
2022
4 · 3
2023
10 · 7
2024
9 · 10
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)7
Samenstelling op 31-12-2025
45 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 39 (87%)deeltijds 6 (13%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 39 (87%)vrouwen 6 (13%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 45 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (22%)arbeiders 35 (78%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 20 | 157 | € 17.000 |
| Minder formeel | 7 | 1.424 | € 71.200 |
De opleidingskost is 3,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2,7
- Gepresteerde uren
- 5.595
- Kost voor de onderneming
- € 283.500
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 42,7 | 41,4 | 41,7 | 43,2 | 45,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 38 / 6,5 | 37,8 / 5,3 | 38,5 / 4,5 | 37,2 / 8,1 | 41,2 / 6,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 44 | 42 | 43 | 46 | 45 |
| Gepresteerde uren | 62.056 | 60.553 | 62.497 | 66.253 | 68.150 |
| Personeelskost | € 2.117.300 | € 2.151.500 | € 2.370.300 | € 2.565.000 | € 2.778.400 |
| In dienst (personen) | 2 | 2 | 4 | 10 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 4 | 3 | 7 | 10 |
| Uitstroom | 7% | 8% | 7% | 16% | 22% |
| Opleidingsuren | 298 | 764 | 1.783 | 513 | 1.581 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1,8 | 1,6 | 1,9 | 2,3 | 2,7 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 3 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.
- Binnen- en buitenschrijnwerk duaal (so)
- Buitenschrijnwerker hout duaal (so)
- Operator CNC-gestuurde houtbewerkingsmachines duaal (so)
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 02-03-1974 (52 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.