Personeel
100,1 VTE
144 personen op 31-12-2025-7% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,5 VTEhoogste kwart
Quality Facility Support: werkgeverscheck
Quality Facility Support (Genk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 100 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
30%
21 in dienst, 43 uit dienst
Sector
mediaan 45%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 40.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 36% van de werkgevers in Gebouwendiensten en landschapsverzorging met 50 tot 249 VTE
Opleiding
0,6 uur per VTE
65 uur in totaal
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 10,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 31.515
2020
€ 37.281
2021
€ 36.621
2022
€ 36.578
2023
€ 37.460
2024
€ 40.171
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%. De mediaan van de sector is € 46.600.
Hoogste loonkost per VTE in Gebouwendiensten en landschapsverzorging
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE49,6
2020
55,5
2021
101,9
2022
98,9
2023
107,2
2024
100,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 102%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
45 · 34
2021
97 · 30
2022
40 · 44
2023
41 · 25
2024
21 · 43
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever6
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)37
Samenstelling op 31-12-2025
144 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 21 (15%)deeltijds 123 (85%)
Mannen en vrouwensector: 20% vrouwen
mannen 21 (15%)vrouwen 123 (85%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 135 (94%)bepaalde duur 6 (4%)vervanging 3 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (7%)arbeiders 134 (93%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 65 | - |
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 8,6
- Gepresteerde uren
- 15.625
- Kost voor de onderneming
- € 529.600
Sector
30% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 5%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 55,5 | 101,9 | 98,9 | 107,2 | 100,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 17,9 / 63,2 | 28,3 / 126,5 | 30,6 / 116,4 | 28,8 / 133,7 | 22,8 / 128,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 87 | 154 | 150 | 166 | 144 |
| Gepresteerde uren | 82.140 | 133.776 | 116.489 | 126.148 | 120.333 |
| Personeelskost | € 1.996.500 | € 3.594.500 | € 3.560.400 | € 4.015.700 | € 4.021.100 |
| In dienst (personen) | 45 | 97 | 40 | 41 | 21 |
| Uit dienst (personen) | 34 | 30 | 44 | 25 | 43 |
| Uitstroom | 43% | 15% | 29% | 16% | 30% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 218 | 65 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | 10,2 | 8,6 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 62/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 26-03-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.