Personeel
12,6 VTE
14 personen op 31-12-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
QUALITASS: werkgeverscheck
QUALITASS (Grimbergen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
1 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 19%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 97.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 82% van de werkgevers in Ondersteuning van financiële diensten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
3,2 uur per VTE
40 uur in totaal · € 2.200
Sector
23% rapporteert opleidingmediaan 21,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 84.855
2020
€ 89.209
2021
€ 89.063
2022
€ 89.371
2023
€ 94.036
2024
€ 97.787
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 15%. De mediaan van de sector is € 77.000.
Hoogste loonkost per VTE in Ondersteuning van financiële diensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE7,7
2020
8,3
2021
9,4
2022
11,2
2023
12,1
2024
12,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 64%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 1
2021
1 · 0
2022
4 · 2
2023
1 · 0
2024
1 · 1
2025
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 9 (64%)deeltijds 5 (36%)
Mannen en vrouwensector: 63% vrouwen
mannen 7 (50%)vrouwen 7 (50%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 14 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 40 | € 2.200 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 8,3 | 9,4 | 11,2 | 12,1 | 12,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4,9 / 4,6 | 5 / 5,8 | 6,2 / 6,6 | 7,6 / 6 | 8,4 / 5,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 10 | 11 | 13 | 14 | 14 |
| Gepresteerde uren | 14.542 | 16.149 | 18.667 | 20.483 | 21.264 |
| Personeelskost | € 776.100 | € 837.200 | € 1.001.000 | € 1.137.800 | € 1.232.100 |
| In dienst (personen) | 2 | 1 | 4 | 1 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 0 | 2 | 0 | 1 |
| Uitstroom | 12% | 0% | 16% | 0% | 8% |
| Opleidingsuren | 148 | 176 | - | 48 | 40 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 23-12-1986 (39 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.