Personeel
46,3 VTE
53 personen op 31-07-2025+16% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,1 VTEhoogste kwart
Pullman Bus: werkgeverscheck
Pullman Bus (Chaumont-Gistoux) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 46 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
1787%
849 in dienst, 846 uit dienst
Sector
mediaan 40%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 56.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 37% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 49.758
2020
€ 53.844
2021
€ 52.000
2022
€ 69.946
2023
€ 67.875
2024
€ 56.275
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 13%. De mediaan van de sector is € 60.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE36,9
2020
40,9
2021
37
2022
35
2023
40
2024
46,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 25%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
312 · 326
2022
418 · 414
2023
565 · 554
2024
849 · 846
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-07-2025
53 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 47 (89%)deeltijds 6 (11%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 46 (87%)vrouwen 7 (13%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 23 (43%)bepaalde duur 30 (57%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (6%)arbeiders 41 (77%)andere 9 (17%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 37 | 35 | 40 | 46,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 33,8 / 4,8 | 31,8 / 5,1 | 36,3 / 6,2 | 41,7 / 7,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 35 | 39 | 50 | 53 |
| Gepresteerde uren | 62.399 | 67.020 | 72.527 | 69.450 |
| Personeelskost | € 1.924.000 | € 2.448.100 | € 2.715.000 | € 2.236.800 |
| In dienst (personen) | 312 | 418 | 565 | 849 |
| Uit dienst (personen) | 326 | 414 | 554 | 846 |
| Uitstroom | 788% | 1108% | 1323% | 1787% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 57/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 23-01-1968 (58 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.