Personeel
127,5 VTE
133 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 10,5 VTEhoogste kwart
Pullmaflex Benelux: werkgeverscheck
Pullmaflex Benelux (Wevelgem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 128 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
20 in dienst, 21 uit dienst
Sector
mediaan 16%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 79.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 74% van de werkgevers in Motorvoertuigen
Opleiding
3,9 uur per VTE
501 uur in totaal · € 39.800
Sector
52% rapporteert opleidingmediaan 16,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 54.187
2020
€ 62.318
2021
€ 66.676
2022
€ 75.296
2023
€ 79.605
2024
€ 79.501
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 47%. De mediaan van de sector is € 65.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE165,1
2020
149,2
2021
141,5
2022
135,3
2023
132,4
2024
127,5
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 23%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
21 · 33
2021
16 · 22
2022
23 · 29
2023
23 · 29
2024
20 · 21
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)17
Samenstelling op 31-12-2025
133 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 106 (80%)deeltijds 27 (20%)
Mannen en vrouwensector: 12% vrouwen
mannen 74 (56%)vrouwen 59 (44%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 120 (90%)bepaalde duur 13 (10%)
Beroepscategorie
bedienden 48 (36%)arbeiders 85 (64%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 22 | 215 | € 23.100 |
| Minder formeel | 89 | 286 | € 16.700 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 10,2
- Gepresteerde uren
- 20.601
- Kost voor de onderneming
- € 785.500
Sector
56% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 7%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 149,2 | 141,5 | 135,3 | 132,4 | 127,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 132,3 / 23,6 | 123,8 / 24,8 | 121,4 / 19,4 | 117,3 / 20,4 | 109,6 / 23,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 152 | 146 | 140 | 134 | 133 |
| Gepresteerde uren | 210.156 | 203.646 | 204.006 | 197.728 | 184.946 |
| Personeelskost | € 9.290.900 | € 9.430.300 | € 10.185.700 | € 10.538.700 | € 10.136.400 |
| In dienst (personen) | 21 | 16 | 23 | 23 | 20 |
| Uit dienst (personen) | 33 | 22 | 29 | 29 | 21 |
| Uitstroom | 21% | 15% | 20% | 21% | 16% |
| Opleidingsuren | 5.072 | 865 | 1.899 | 1.155 | 501 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 2,2 | 3,9 | 13,1 | 10 | 10,2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 8 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2025.
- Elektromecanicien (vwo)
- Elektromecanicien duaal (so)
- Elektromechanische technieken duaal (so)
- Mechanische vormgevingstechnieken duaal (so)
- Onderhoudsmonteur (vwo)
- Preventief onderhoud machines en installaties duaal (so)
- Technieker industriële procesautomatisatie (vwo)
- Technieker industriële procesautomatisatie duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 28-10-1969 (56 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.