Personeel
23,8 VTE
24 personen op 31-12-2025-13% tegenover 2024
Sector
mediaan 9,1 VTEhoogste kwart
PROTECT'eau: werkgeverscheck
PROTECT'eau (Namur) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
28%
3 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 83.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 60% van de werkgevers in Verenigingen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
19,5 uur per VTE
464 uur in totaal · € 11.500
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 19,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 63.940
2020
€ 66.189
2021
€ 72.618
2022
€ 75.254
2023
€ 77.959
2024
€ 83.916
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 31%. De mediaan van de sector is € 77.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE26,3
2020
28
2021
24,9
2022
28,2
2023
27,5
2024
23,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 10%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 0
2021
5 · 6
2022
7 · 4
2023
3 · 5
2024
3 · 7
2025
Samenstelling op 31-12-2025
24 personenVoltijds en deeltijdssector: 31% deeltijds
voltijds 17 (71%)deeltijds 7 (29%)
Mannen en vrouwensector: 67% vrouwen
mannen 12 (50%)vrouwen 12 (50%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 24 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 24 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 24 | 464 | € 2.900 |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | € 8.600 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 28 | 24,9 | 28,2 | 27,5 | 23,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 24 / 6 | 18,8 / 8,7 | 20,4 / 10,2 | 20 / 9,6 | 18,5 / 7,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 30 | 27 | 30 | 28 | 24 |
| Gepresteerde uren | 3.739 | 38.881 | 42.875 | 41.014 | 36.510 |
| Personeelskost | € 1.853.300 | € 1.808.200 | € 2.122.200 | € 2.143.900 | € 1.997.200 |
| In dienst (personen) | 2 | 5 | 7 | 3 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 6 | 4 | 5 | 7 |
| Uitstroom | 0% | 22% | 11% | 17% | 28% |
| Opleidingsuren | - | 84 | 1.329 | 444 | 464 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 20 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 30-12-2016 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.