Personeel
309,6 VTE
330 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 14 VTEhoogste kwart
PROTEC: werkgeverscheck
PROTEC (Pelt) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 310 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
64 in dienst, 52 uit dienst
Sector
mediaan 16%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 63.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
7,1 uur per VTE
2.211 uur in totaal · € 98.900
Sector
55% rapporteert opleidingmediaan 20,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.583
2020
€ 55.774
2021
€ 55.160
2022
€ 59.585
2023
€ 62.585
2024
€ 63.821
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 26%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE168
2020
280,9
2021
288,6
2022
299,6
2023
308,6
2024
309,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 84%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
156 · 19
2021
24 · 30
2022
69 · 47
2023
35 · 36
2024
64 · 52
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever21
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)29
Samenstelling op 31-12-2025
330 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 278 (84%)deeltijds 52 (16%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 299 (91%)vrouwen 31 (9%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 330 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 39 (12%)arbeiders 291 (88%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 149 | 2.211 | € 98.900 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 13,5
- Gepresteerde uren
- 26.539
- Kost voor de onderneming
- € 929.800
Sector
55% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 280,9 | 288,6 | 299,6 | 308,6 | 309,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 258,7 / 31,9 | 267,5 / 30,9 | 277,1 / 32,7 | 279,5 / 41,7 | 277 / 47,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 301 | 295 | 319 | 318 | 330 |
| Gepresteerde uren | 434.037 | 419.564 | 435.363 | 443.789 | 437.092 |
| Personeelskost | € 15.667.000 | € 15.919.300 | € 17.851.700 | € 19.313.800 | € 18.201.300 |
| In dienst (personen) | 156 | 24 | 69 | 35 | 64 |
| Uit dienst (personen) | 19 | 30 | 47 | 36 | 52 |
| Uitstroom | 7% | 10% | 15% | 11% | 16% |
| Opleidingsuren | 1.136 | 1.419 | 1.784 | 1.991 | 2.211 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 50 | 26,8 | 13,8 | 11,3 | 13,5 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 70/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 20-06-1986 (40 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.