Personeel
75,2 VTE
79 personen op 31-12-2025+48% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,7 VTEhoogste kwart
PRORIENTA: werkgeverscheck
PRORIENTA (Tournai) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 75 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
69%
78 in dienst, 59 uit dienst
Sector
mediaan 30%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 34.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 4% van de werkgevers in Onderwijs met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
32% rapporteert opleidingmediaan 15,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 21.254
2020
€ 25.811
2021
€ 26.303
2022
€ 31.997
2023
€ 36.220
2024
€ 34.731
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 63%. De mediaan van de sector is € 74.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE68,6
2020
53
2021
58,6
2022
54,9
2023
50,9
2024
75,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 10%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
30 · 16
2021
45 · 51
2022
33 · 43
2023
38 · 36
2024
78 · 59
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)57
Samenstelling op 31-12-2025
79 personenVoltijds en deeltijdssector: 50% deeltijds
voltijds 49 (62%)deeltijds 30 (38%)
Mannen en vrouwensector: 67% vrouwen
mannen 46 (58%)vrouwen 33 (42%)
Soort contractsector: 88% onbepaalde duur
onbepaalde duur 37 (47%)bepaalde duur 42 (53%)
Beroepscategorie
bedienden 43 (54%)arbeiders 35 (44%)directie 1 (1%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 53 | 58,6 | 54,9 | 50,9 | 75,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 39 / 21,9 | 28,1 / 43,1 | 29,9 / 35,6 | 31,3 / 30 | 51,7 / 32,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 75 | 68 | 58 | 60 | 79 |
| Gepresteerde uren | 57.486 | 68.082 | 64.234 | 65.415 | 94.774 |
| Personeelskost | € 1.368.000 | € 1.541.400 | € 1.756.700 | € 1.843.600 | € 2.611.800 |
| In dienst (personen) | 30 | 45 | 33 | 38 | 78 |
| Uit dienst (personen) | 16 | 51 | 43 | 36 | 59 |
| Uitstroom | 28% | 75% | 60% | 51% | 69% |
| Opleidingsuren | 250 | 250 | 280 | 320 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 99/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-10-1981 (44 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.