Personeel
17 VTE
20 personen op 30-09-2025+34% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
ProPlanner: werkgeverscheck
ProPlanner (Roeselare) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6%
6 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 80.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 45% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.034
2020
€ 62.166
2021
€ 62.102
2022
€ 73.754
2023
€ 80.323
2024
€ 80.150
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 38%. De mediaan van de sector is € 82.300.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,8
2020
11,5
2021
11,3
2022
11
2023
12,7
2024
17
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 44%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 0
2022
1 · 1
2023
3 · 0
2024
6 · 1
2025
Samenstelling op 30-09-2025
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 20 (100%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 14 (70%)vrouwen 6 (30%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 415 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,3 | 11 | 12,7 | 17 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,4 / 2,3 | 8,4 / 3,2 | 10,3 / 2,9 | 15,9 / 1,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 12 | 15 | 20 |
| Gepresteerde uren | 17.703 | 18.828 | 21.755 | 29.145 |
| Personeelskost | € 701.700 | € 811.300 | € 1.020.100 | € 1.362.600 |
| In dienst (personen) | 1 | 1 | 3 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 1 | 0 | 1 |
| Uitstroom | 0% | 9% | 0% | 6% |
| Opleidingsuren | 16 | 4 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-04-2010 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.