Personeel
46 VTE
79 personen op 31-12-2024+25% tegenover 2023
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
PROJESTEC: werkgeverscheck
PROJESTEC (Sint-Gillis (bij-Brussel)) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 46 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
68%
57 in dienst, 43 uit dienst
Sector
mediaan 267%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 45.300
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 56% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
12% rapporteert opleidingmediaan 16,7 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.763
2020
€ 35.436
2021
€ 42.352
2022
€ 44.732
2023
€ 45.311
2024
Van 2020 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 47%. De mediaan van de sector is € 43.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE4,8
2019
14
2020
26,1
2021
33,8
2022
36,8
2023
46
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 858%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
51 · 41
2021
47 · 49
2022
64 · 44
2023
57 · 43
2024
Samenstelling op 31-12-2024
79 personenVoltijds en deeltijdssector: 43% deeltijds
voltijds 5 (6%)deeltijds 74 (94%)
Mannen en vrouwensector: 42% vrouwen
mannen 49 (62%)vrouwen 30 (38%)
Soort contractsector: 67% onbepaalde duur
onbepaalde duur 28 (35%)bepaalde duur 51 (65%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (20%)arbeiders 59 (75%)andere 4 (5%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | - |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 26,1 | 33,8 | 36,8 | 46 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6 / 31,7 | 8,7 / 36,1 | 8,7 / 39,7 | 8,4 / 50,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 47 | 45 | 65 | 79 |
| Gepresteerde uren | 41.182 | 55.178 | 58.680 | 76.717 |
| Personeelskost | € 924.900 | € 1.431.500 | € 1.646.100 | € 2.084.300 |
| In dienst (personen) | 51 | 47 | 64 | 57 |
| Uit dienst (personen) | 41 | 49 | 44 | 43 |
| Uitstroom | 110% | 107% | 89% | 68% |
| Opleidingsuren | - | - | 0 | 0 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 27/100 (zwak), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 28-12-2018 (7 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.