Personeel
25 VTE
26 personen op 31-12-2025+40% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
PROEQUIP: werkgeverscheck
PROEQUIP (Anderlecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
34%
15 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 64.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 40% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
53,1 uur per VTE
1.328 uur in totaal · € 9.300
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 54.114
2020
€ 52.362
2021
€ 55.778
2022
€ 52.667
2023
€ 58.749
2024
€ 64.648
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 19%. De mediaan van de sector is € 69.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE9,9
2020
9,3
2021
10,1
2022
19,3
2023
17,8
2024
25
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 153%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
0 · 2
2021
4 · 1
2022
16 · 7
2023
5 · 6
2024
15 · 9
2025
Samenstelling op 31-12-2025
26 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 23 (88%)deeltijds 3 (12%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 20 (77%)vrouwen 6 (23%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 22 (85%)bepaalde duur 4 (15%)
Beroepscategorie
bedienden 13 (50%)arbeiders 11 (42%)andere 2 (8%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 2 | 1.328 | € 9.300 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 9,3 | 10,1 | 19,3 | 17,8 | 25 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9 / 0,5 | 10,1 / - | 18,7 / 1,6 | 16,2 / 2,8 | 22,1 / 4,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 9 | 12 | 21 | 20 | 26 |
| Gepresteerde uren | 15.322 | 16.137 | 30.793 | 29.819 | 40.899 |
| Personeelskost | € 487.000 | € 563.400 | € 1.016.500 | € 1.045.700 | € 1.616.200 |
| In dienst (personen) | 0 | 4 | 16 | 5 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 1 | 7 | 6 | 9 |
| Uitstroom | 16% | 10% | 35% | 34% | 34% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 1.328 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 19/100 (kritiek), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-05-2010 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.