Personeel
19,8 VTE
19 personen op 31-12-2025-8% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
PRO - CHAPES: werkgeverscheck
PRO - CHAPES (Aywaille) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
36%
8 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 52.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 17% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 38.845
2020
€ 41.840
2021
€ 47.501
2022
€ 45.781
2023
€ 49.256
2024
€ 52.083
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 34%. De mediaan van de sector is € 63.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,3
2020
24,1
2021
22,2
2022
22,9
2023
21,5
2024
19,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 11%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
20 · 17
2021
10 · 12
2022
1 · 0
2023
8 · 11
2024
8 · 10
2025
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 18 (95%)deeltijds 1 (5%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 17 (89%)vrouwen 2 (11%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (11%)arbeiders 17 (89%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,1 | 22,2 | 22,9 | 21,5 | 19,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 22,9 / 1,8 | 20,6 / 2,3 | 21,3 / 2 | 20 / 1,8 | 18,8 / 1,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 25 | 23 | 24 | 21 | 19 |
| Gepresteerde uren | 326.005 | 31.533 | 30.338 | 27.595 | 25.569 |
| Personeelskost | € 1.008.300 | € 1.054.500 | € 1.080.400 | € 1.059.000 | € 1.031.300 |
| In dienst (personen) | 20 | 10 | 1 | 8 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 17 | 12 | 0 | 11 | 10 |
| Uitstroom | 63% | 51% | 0% | 50% | 36% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 61/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 12-04-1994 (32 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.