Ga naar inhoud

Prisme: werkgeverscheck

Prisme (Liège) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

Prisme
BE 0890.447.429LiègeNACE 94.999, Overige verenigingen, n.e.g.
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
12 VTE
17 personen op 31-12-2025+4% tegenover 2024
Sector mediaan 9,1 VTEmiddelste helft
Verloop
38%
8 in dienst, 5 uit dienst
Sector mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 64.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 24% van de werkgevers in Verenigingen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 38% rapporteert opleidingmediaan 18,2 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2023 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 77.700.

Hoogste loonkost per VTE in Verenigingen

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2023 tot 2025 groeide het personeel met 19%.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

17 personen
Voltijds en deeltijdssector: 31% deeltijds
voltijds 5 (29%)deeltijds 12 (71%)
Mannen en vrouwensector: 67% vrouwen
mannen 3 (18%)vrouwen 14 (82%)
Soort contractsector: 98% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (59%)bepaalde duur 5 (29%)vervanging 2 (12%)
Beroepscategorie
bedienden 15 (88%)directie 2 (12%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)10,111,512
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)6,4 / 6,56,3 / 6,94,8 / 10
Personen op de afsluitdatum141417
Gepresteerde uren8.37216.68018.604
Personeelskost€ 507.400€ 644.200€ 770.700
In dienst (personen)1078
Uit dienst (personen)655
Uitstroom50%32%38%

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 86/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 29-06-2007 (19 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.