Personeel
25,4 VTE
26 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,5 VTEmiddelste helft
PRINTBOX: werkgeverscheck
PRINTBOX (Charleroi) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
3 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 16%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 46.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 20% van de werkgevers in Textiel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
31,7 uur per VTE
804 uur in totaal · € 5.300
Sector
47% rapporteert opleidingmediaan 9,9 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 26.820
2020
€ 32.724
2021
€ 37.959
2022
€ 43.912
2023
€ 43.957
2024
€ 46.517
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 73%. De mediaan van de sector is € 54.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE24
2020
24,5
2021
26,5
2022
27
2023
24,8
2024
25,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 3
2021
6 · 3
2022
3 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
26 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 23 (88%)deeltijds 3 (12%)
Mannen en vrouwensector: 35% vrouwen
mannen 17 (68%)vrouwen 8 (32%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 23 (88%)bepaalde duur 3 (12%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (35%)arbeiders 17 (65%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 1 | 804 | € 5.300 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,5 | 26,5 | 27 | 25,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 24 / 1 | 25,5 / 1,7 | 26 / 1 | 23,4 / 3 |
| Personen op de afsluitdatum | 25 | 28 | 27 | 26 |
| Gepresteerde uren | 32.842 | 39.622 | 39.745 | 38.217 |
| Personeelskost | € 728.700 | € 968.700 | € 1.010.200 | € 1.067.700 |
| In dienst (personen) | 3 | 6 | - | 3 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 3 | - | 2 |
| Uitstroom | 12% | 11% | - | 8% |
| Opleidingsuren | - | 346 | - | 804 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-06-2003 (23 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.