Personeel
17,1 VTE
18 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
PRIMI: werkgeverscheck
PRIMI (Heers) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
12%
1 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 41.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 32% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 31.671
2020
€ 31.227
2021
€ 32.553
2022
€ 35.166
2023
€ 39.241
2024
€ 40.979
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 29%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE23,8
2020
22,7
2021
20,9
2022
18,2
2023
17,6
2024
17,1
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 28%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 8
2021
8 · 9
2022
1 · 6
2023
3 · 1
2024
1 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 12 (67%)deeltijds 6 (33%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 5 (28%)vrouwen 13 (72%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (89%)bepaalde duur 2 (11%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (94%)arbeiders 1 (6%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,7 | 20,9 | 18,2 | 17,6 | 17,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14,8 / 10,4 | 14,3 / 9,1 | 14,7 / 5 | 14 / 5,2 | 12,7 / 6 |
| Personen op de afsluitdatum | 23 | 22 | 17 | 19 | 18 |
| Gepresteerde uren | 30.833 | 26.827 | 23.970 | 26.240 | 23.893 |
| Personeelskost | € 708.800 | € 680.400 | € 640.000 | € 690.600 | € 700.700 |
| In dienst (personen) | 4 | 8 | 1 | 3 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 9 | 6 | 1 | 2 |
| Uitstroom | 33% | 35% | 32% | 6% | 12% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 0 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
4 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 49/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 55 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 01-02-1988 (38 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.