Personeel
16 VTE
16 personen op 31-12-2024+13% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,9 VTEhoogste kwart
PRIMES-SERVICES: werkgeverscheck
PRIMES-SERVICES (Etterbeek) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
38%
7 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 71.900
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 48% van de werkgevers in Administratieve ondersteuning met 10 tot 49 VTE
Opleiding
6,2 uur per VTE
99 uur in totaal · € 5.100
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 16,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 41.594
2019
€ 47.026
2020
€ 61.618
2021
€ 55.005
2022
€ 61.400
2023
€ 71.902
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 73%. De mediaan van de sector is € 72.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE3,4
2019
4,9
2020
5,9
2021
9,5
2022
14,2
2023
16
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 371%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 2
2021
8 · 2
2022
4 · 1
2023
7 · 6
2024
Samenstelling op 31-12-2024
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 15 (94%)deeltijds 1 (6%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 3 (19%)vrouwen 13 (81%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (100%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 7 | 99 | € 5.100 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 5,9 | 9,5 | 14,2 | 16 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4,3 / 1,9 | 8,9 / 0,7 | 13,8 / 0,9 | 15,5 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 6 | 12 | 15 | 16 |
| Gepresteerde uren | 10.387 | 15.765 | 23.701 | 27.351 |
| Personeelskost | € 363.500 | € 522.500 | € 871.900 | € 1.150.400 |
| In dienst (personen) | 3 | 8 | 4 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 2 | 1 | 6 |
| Uitstroom | 31% | 19% | 7% | 38% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 99 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 70/100 (gezond), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 10-02-2011 (15 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.