Personeel
10,9 VTE
18 personen op 31-12-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,3 VTEmiddelste helft
PRIJAM: werkgeverscheck
PRIJAM (Mons) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
223%
56 in dienst, 59 uit dienst
Sector
mediaan 54%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 34.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 6% van de werkgevers in Voedingsmiddelen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
138,4 uur per VTE
1.509 uur in totaal · € 11.400
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 15,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 35.235
2024
€ 34.725
2025
Van 2024 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 1%. De mediaan van de sector is € 54.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE5,8
2022
9,7
2023
10,5
2024
10,9
2025
Van 2022 tot 2025 groeide het personeel met 88%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
166 · 161
2022
190 · 210
2023
35 · 53
2024
56 · 59
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 22% deeltijds
voltijds 5 (28%)deeltijds 13 (72%)
Mannen en vrouwensector: 43% vrouwen
mannen 7 (39%)vrouwen 11 (61%)
Soort contractsector: 92% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (50%)bepaalde duur 9 (50%)
Beroepscategorie
directie 18 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 57 | € 1.900 |
| Minder formeel | 1 | 592 | € 3.800 |
| Initieel | 1 | 860 | € 5.700 |
De opleidingskost is 3,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 5,8 | 9,7 | 10,5 | 10,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 3 / 5,2 | 4,8 / 9,6 | 5,4 / 11,2 | 5,4 / 11,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 17 | 15 | 18 |
| Gepresteerde uren | 9.020 | 15.061 | 16.161 | 16.590 |
| Personeelskost | € 194.200 | € 345.800 | € 370.000 | € 378.500 |
| In dienst (personen) | 166 | 190 | 35 | 56 |
| Uit dienst (personen) | 161 | 210 | 53 | 59 |
| Uitstroom | 772% | 671% | 221% | 223% |
| Opleidingsuren | 160 | 1.133 | 696 | 1.509 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 48/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 26-10-2021 (4 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.