PREFACO: werkgeverscheck

PREFACO (Lebbeke) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 399 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

PREFACO

BE 0432.591.789LebbekeNACE 23.610, Vervaardiging van artikelen van beton voor de bouw

Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming

Personeel

398,8 VTE

411 personen op 31-12-2025+74% tegenover 2024Overneming van IMPRECON door fusie, Staatsblad 29-07-2025. Overneming van CRH STRUCTURAL CONCRETE door fusie, uitwerking 01-01-2025.

Sector mediaan 6,8 VTEhoogste kwart

Verloop

14%

235 in dienst, 59 uit dienst

Sector mediaan 17%middelste helft

Loonkost per VTE

€ 72.800

boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon

Sector Hoger dan 69% van de werkgevers in Niet-metaalhoudende minerale producten

Opleiding

12,2 uur per VTE

4.858 uur in totaal · € 221.800

Sector 43% rapporteert opleidingmediaan 10,3 umiddelste helft

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

€ 64.617 2020

€ 60.068 2021

€ 72.189 2022

€ 67.749 2023

€ 65.009 2024

€ 72.838 2025

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 13%. De mediaan van de sector is € 65.400.

Hoogste loonkost per VTE in Niet-metaalhoudende minerale producten

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

345,1 2020

305,7 2021

289,8 2022

240,9 2023

228,9 2024

398,8 2025

Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 16%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

34 · 82 2021

49 · 95 2022

51 · 65 2023

18 · 29 2024

235 · 59 2025

Waarom mensen vertrokken in 2025

Pensioen2
Afdanking door de werkgever14
Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)43

Samenstelling op 31-12-2025

411 personen

Voltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds

voltijds 345 (84%)deeltijds 66 (16%)

Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen

mannen 381 (93%)vrouwen 30 (7%)

Soort contractsector: 100% onbepaalde duur

onbepaalde duur 410 (100%)bepaalde duur 1 (0%)

Beroepscategorie

bedienden 102 (25%)arbeiders 308 (75%)andere 1 (0%)

Opleiding in 2025

	Deelnemers	Uren	Kost
Formeel	90	1.213	€ 62.600
Minder formeel	340	3.645	€ 159.200

De opleidingskost is 0,8% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2025

Gemiddeld ingezet: 16,8
Gepresteerde uren: 33.011
Kost voor de onderneming: € 1.497.600

Sector 51% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd

	2021	2022	2023	2024	2025
Gemiddeld personeel (VTE)	305,7	289,8	240,9	228,9	398,8
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)	280,2 / 37,5	258,1 / 46,1	215,3 / 37	204 / 35,8	351,6 / 67,5
Personen op de afsluitdatum	307	260	246	235	411
Gepresteerde uren	421.858	400.135	308.867	297.432	562.044
Personeelskost	€ 18.349.800	€ 20.907.500	€ 16.320.700	€ 14.880.500	€ 29.047.600
In dienst (personen)	34	49	51	18	235
Uit dienst (personen)	82	95	65	29	59
Uitstroom	25%	32%	26%	12%	14%
Opleidingsuren	3.236	3.289	2.322	2.028	4.858
Uitzendkrachten (gemiddeld)	14,1	20,2	4,3	6	16,8

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

De Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 1 opleiding. Erkend sinds schooljaar 2025.

Ijzervlechter en bekister-betonneerder duaal (so)

Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
Bestaat sinds 16-11-1987 (38 jaar)

Zo leest u deze cijfers

Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.