Personeel
38,7 VTE
38 personen op 30-04-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,3 VTEhoogste kwart
PRALINART: werkgeverscheck
PRALINART (Lokeren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 39 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
13%
4 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 54%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 64.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 75% van de werkgevers in Voedingsmiddelen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
5 uur per VTE
193 uur in totaal · € 8.300
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 15,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 61.100
2020
€ 52.622
2021
€ 56.503
2022
€ 64.135
2023
€ 67.395
2024
€ 64.701
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 6%. De mediaan van de sector is € 54.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE25
2020
26,8
2021
31,2
2022
34
2023
36,8
2024
38,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 55%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
17 · 8
2022
10 · 12
2023
15 · 10
2024
4 · 5
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)4
Samenstelling op 30-04-2025
38 personenVoltijds en deeltijdssector: 22% deeltijds
voltijds 35 (92%)deeltijds 3 (8%)
Mannen en vrouwensector: 43% vrouwen
mannen 26 (68%)vrouwen 12 (32%)
Soort contractsector: 92% onbepaalde duur
onbepaalde duur 36 (95%)bepaalde duur 2 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (24%)arbeiders 29 (76%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 15 | 193 | € 8.300 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 7,6
- Gepresteerde uren
- 13.730
- Kost voor de onderneming
- € 394.700
Sector
53% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 11%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 31,2 | 34 | 36,8 | 38,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 29,6 / 2,3 | 32,3 / 2,3 | 34,8 / 2,6 | 35,7 / 3,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 36 | 34 | 39 | 38 |
| Gepresteerde uren | 45.433 | 51.781 | 57.378 | 55.924 |
| Personeelskost | € 1.762.900 | € 2.180.600 | € 2.480.200 | € 2.503.900 |
| In dienst (personen) | 17 | 10 | 15 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 12 | 10 | 5 |
| Uitstroom | 25% | 35% | 27% | 13% |
| Opleidingsuren | 248 | 231 | 116 | 193 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 17,8 | 14,3 | 16 | 7,6 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 75/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-07-1993 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.