Polytek: werkgeverscheck
Polytek (Tienen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 38 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Personeel
37,5 VTE
40 personen op 31-12-2025+7% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
Verloop
11%
11 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 28%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 86.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 68% van de werkgevers in Administratieve ondersteuning met 10 tot 49 VTE
Opleiding
4,5 uur per VTE
170 uur in totaal · € 15.300
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 12,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 51.528
2020
€ 59.839
2021
€ 68.883
2022
€ 82.609
2023
€ 83.620
2024
€ 86.601
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 68%. De mediaan van de sector is € 72.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11
2020
13,6
2021
22,1
2022
32,4
2023
35,2
2024
37,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 241%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 2
2021
18 · 5
2022
11 · 3
2023
4 · 7
2024
11 · 4
2025
Samenstelling op 31-12-2025
40 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 37 (93%)deeltijds 3 (8%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 34 (85%)vrouwen 6 (15%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 40 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 40 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 19 | 170 | € 15.300 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,6 | 22,1 | 32,4 | 35,2 | 37,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,2 / 1 | 22,1 / - | 32,1 / 0,6 | 35,2 / - | 37,5 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 28 | 36 | 33 | 40 |
| Gepresteerde uren | 23.121 | 36.753 | 55.162 | 61.137 | 64.495 |
| Personeelskost | € 739.500 | € 1.522.300 | € 2.676.500 | € 2.943.400 | € 3.247.500 |
| In dienst (personen) | 6 | 18 | 11 | 4 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 5 | 3 | 7 | 4 |
| Uitstroom | 15% | 23% | 9% | 20% | 11% |
| Opleidingsuren | 149 | 12 | 1.104 | 132 | 170 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 57/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-06-2011 (15 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.