Personeel
16,1 VTE
15 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,6 VTEhoogste kwart
POLYLAK: werkgeverscheck
POLYLAK (Kalmthout) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
34%
5 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 49.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 20% van de werkgevers in Hout en kurk met 10 tot 49 VTE
Opleiding
2,1 uur per VTE
34 uur in totaal · € 732
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 17,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 44.791
2020
€ 50.210
2021
€ 51.827
2022
€ 54.763
2023
€ 49.653
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 11%. De mediaan van de sector is € 57.700. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,2
2020
22,5
2021
21,5
2022
15,8
2023
15,2
2024
16,1
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 27%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 11
2021
5 · 13
2022
6 · 5
2023
3 · 4
2024
5 · 6
2025
Samenstelling op 31-12-2025
15 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 8 (53%)deeltijds 7 (47%)
Mannen en vrouwensector: 11% vrouwen
mannen 10 (67%)vrouwen 5 (33%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (93%)bepaalde duur 1 (7%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (20%)arbeiders 11 (73%)andere 1 (7%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 15 | € 251 |
| Minder formeel | 3 | 19 | € 481 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,5 | 21,5 | 15,8 | 15,2 | 16,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14,6 / 10,6 | 15,6 / 8,3 | 10,1 / 8 | 10,8 / 5,8 | 11,8 / 6 |
| Personen op de afsluitdatum | 24 | 16 | 17 | 16 | 15 |
| Gepresteerde uren | 35.858 | 33.518 | 225.609 | 20.931 | 20.625 |
| Personeelskost | € 1.129.700 | € 1.114.300 | € 865.300 | € 822.700 | € 799.400 |
| In dienst (personen) | 11 | 5 | 6 | 3 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 13 | 5 | 4 | 6 |
| Uitstroom | 45% | 59% | 25% | 25% | 34% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 296 | 34 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 6 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Bestuurder interne transportmiddelen duaal (so)
- Logistiek assistent magazijn (vwo)
- Logistiek assistent magazijn duaal (so)
- Logistiek duaal (so)
- Magazijnmedewerker (vwo)
- Magazijnmedewerker duaal (so)
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 30/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 25-04-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.