Personeel
11,4 VTE
13 personen op 31-12-2025+27% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
POLLENSA: werkgeverscheck
POLLENSA (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
104%
16 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 60%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 33.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 12% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 27.053
2020
€ 37.844
2022
€ 38.564
2023
€ 34.953
2024
€ 33.836
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 25%. De mediaan van de sector is € 46.400. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,9
2020
5,8
2021
6,9
2022
7,6
2023
9
2024
11,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 65%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 1
2021
15 · 13
2022
6 · 7
2023
10 · 10
2024
16 · 12
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 3 (23%)deeltijds 10 (77%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 5 (38%)vrouwen 8 (62%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 5 (38%)bepaalde duur 8 (62%)
Beroepscategorie
bedienden 13 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | niet bruikbaar | 6,9 | 7,6 | 9 | 11,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 3 / 5 | 4,4 / 2,6 | 4,8 / 4,4 | 5,4 / 5,7 | 6,3 / 7,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 8 | 10 | 9 | 9 | 13 |
| Gepresteerde uren | 1.932 | 10.340 | 11.224 | 11.284 | 151.668 |
| Personeelskost | niet bruikbaar | € 261.100 | € 284.400 | € 314.600 | € 397.900 |
| In dienst (personen) | 1 | 15 | 6 | 10 | 16 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 13 | 7 | 10 | 12 |
| Uitstroom | - | 143% | 68% | 97% | 104% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 72/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 45 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 25-05-2009 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.