Personeel
30,4 VTE
31 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 9,1 VTEhoogste kwart
POLIS: werkgeverscheck
POLIS (Elsene) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 30 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
39%
12 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 81.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 56% van de werkgevers in Verenigingen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
9,7 uur per VTE
296 uur in totaal · € 2.100
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 19,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 64.122
2020
€ 61.486
2021
€ 68.164
2022
€ 77.907
2023
€ 79.234
2024
€ 81.354
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%. De mediaan van de sector is € 77.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE19
2020
21,5
2021
25,5
2022
27,6
2023
30,2
2024
30,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 60%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 12
2021
23 · 21
2022
13 · 9
2023
16 · 16
2024
12 · 12
2025
Samenstelling op 31-12-2025
31 personenVoltijds en deeltijdssector: 31% deeltijds
voltijds 29 (94%)deeltijds 2 (6%)
Mannen en vrouwensector: 67% vrouwen
mannen 11 (35%)vrouwen 20 (65%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 26 (84%)bepaalde duur 5 (16%)
Beroepscategorie
bedienden 31 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 1 | 296 | € 2.100 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,5 | 25,5 | 27,6 | 30,2 | 30,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,2 / 2,9 | 23,9 / 2 | 25,6 / 2,4 | 28,3 / 2,4 | 28,5 / 2,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 23 | 25 | 30 | 31 | 31 |
| Gepresteerde uren | 32.562 | 37.710 | 40.256 | 43.214 | 43.308 |
| Personeelskost | € 1.322.000 | € 1.738.000 | € 2.150.200 | € 2.392.900 | € 2.274.600 |
| In dienst (personen) | 15 | 23 | 13 | 16 | 12 |
| Uit dienst (personen) | 12 | 21 | 9 | 16 | 12 |
| Uitstroom | 55% | 82% | 33% | 52% | 39% |
| Opleidingsuren | 1.873 | 1.892 | 914 | 1.462 | 296 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 10-04-1997 (29 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.