Personeel
27,4 VTE
28 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
POLCAF: werkgeverscheck
POLCAF (Zonnebeke) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 27 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
15%
3 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 34%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 101.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 93% van de werkgevers in Verhuur en lease met 10 tot 49 VTE
Opleiding
69,2 uur per VTE
1.896 uur in totaal · € 97.900
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 11,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 96.290
2020
€ 87.312
2021
€ 90.866
2022
€ 102.396
2023
€ 99.382
2024
€ 101.925
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 6%. De mediaan van de sector is € 68.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14,6
2020
15,5
2021
19,5
2022
20,3
2023
26,9
2024
27,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 88%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 1
2021
5 · 1
2022
5 · 3
2023
9 · 3
2024
3 · 4
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)4
Samenstelling op 31-12-2025
28 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 23 (82%)deeltijds 5 (18%)
Mannen en vrouwensector: 18% vrouwen
mannen 16 (57%)vrouwen 12 (43%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 28 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 28 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 23 | 428 | € 26.500 |
| Minder formeel | 9 | 1.468 | € 71.400 |
De opleidingskost is 3,5% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1,4
- Gepresteerde uren
- 2.795
- Kost voor de onderneming
- € 162.000
Sector
44% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,5 | 19,5 | 20,3 | 26,9 | 27,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12,8 / 3,5 | 17,1 / 3 | 17,9 / 3 | 24,5 / 3 | 24,2 / 3,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 17 | 21 | 23 | 29 | 28 |
| Gepresteerde uren | 26.142 | 33.519 | 34.342 | 46.577 | 47.107 |
| Personeelskost | € 1.353.300 | € 1.771.900 | € 2.078.600 | € 2.673.400 | € 2.792.700 |
| In dienst (personen) | 2 | 5 | 5 | 9 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 1 | 3 | 3 | 4 |
| Uitstroom | 6% | 5% | 15% | 11% | 15% |
| Opleidingsuren | 1.176 | 3.062 | 1.191 | 4.556 | 1.896 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1 | 1,2 | 1,7 | 2,1 | 1,4 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 08-07-1999 (27 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.