Personeel
53,8 VTE
66 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
POCATH: werkgeverscheck
POCATH (Frasnes-lez-Anvaing) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 54 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
29%
67 in dienst, 29 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 40.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
De laagste van de 557 werkgevers in Groothandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
5,3 uur per VTE
284 uur in totaal · € 4.800
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 25.005
2020
€ 55.776
2024
€ 40.917
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 64%. De mediaan van de sector is € 83.500. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE4,5
2020
2,9
2021
56
2024
53,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 1096%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 7
2021
124 · 49
2023
0 · 9
2024
67 · 29
2025
Samenstelling op 31-12-2025
66 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 29 (44%)deeltijds 37 (56%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 16 (24%)vrouwen 50 (76%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 66 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 65 (98%)arbeiders 1 (2%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 69 | € 3.400 |
| Initieel | 2 | 215 | € 1.500 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 2,9 | niet bruikbaar | 56 | 53,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 1,4 / 2,3 | 36 / 39 | 33,1 / 32,8 | 29,1 / 34,6 |
| Personen op de afsluitdatum | - | 75 | 63 | 66 |
| Gepresteerde uren | 5.260 | 5.277 | 46.467 | 47.813 |
| Personeelskost | € 87.500 | niet bruikbaar | € 3.123.500 | € 2.201.300 |
| In dienst (personen) | 1 | 124 | 0 | 67 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 49 | 9 | 29 |
| Uitstroom | - | - | 15% | 29% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 284 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 54/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 13-02-2017 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.