Ga naar inhoud

PLUS HOME SERVICES: werkgeverscheck

PLUS HOME SERVICES (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 2.610 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

PLUS HOME SERVICES
BE 0809.600.206AntwerpenNACE 88.999, Andere vormen van maatschappelijke dienstverlening zonder huisvesting, n.e.g.
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
2.609,5 VTE
3.479 personen op 31-12-2025-12% tegenover 2024
Sector mediaan 16,8 VTEhoogste kwart
Verloop
34%
736 in dienst, 1.453 uit dienst
Sector mediaan 27%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 36.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 28% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 250 VTE of meer
Opleiding
4,5 uur per VTE
11.803 uur in totaal · € 331.700
Sector 49% rapporteert opleidingmediaan 22,1 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 55%. De mediaan van de sector is € 43.300.

Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 14%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2025

  • Pensioen19
  • Afdanking door de werkgever69
  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1.365

Samenstelling op 31-12-2025

3.479 personen
Voltijds en deeltijdssector: 57% deeltijds
voltijds 237 (7%)deeltijds 3.242 (93%)
Mannen en vrouwensector: 88% vrouwen
mannen 156 (4%)vrouwen 3.323 (96%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 3.453 (99%)bepaalde duur 26 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 112 (3%)arbeiders 3.365 (97%)directie 2 (0%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel 2.506 10.226 € 272.400
Minder formeel 179 1.577 € 59.300

De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2025

Gemiddeld ingezet
0,1
Gepresteerde uren
211
Kost voor de onderneming
€ 8.000
Sector 2% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)3.069,32.918,72.903,62.961,12.609,5
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)310 / 4.350,9302,3 / 4.079,8292,4 / 4.095,2310,4 / 4.228,2288,2 / 3.685,5
Personen op de afsluitdatum4.5534.2634.4044.1953.479
Gepresteerde uren4.239.1413.972.9853.964.3684.022.4503.532.500
Personeelskost€ 86.867.200€ 87.876.600€ 96.616.800€ 101.842.500€ 95.242.600
In dienst (personen)1.1311.0301.2031.125736
Uit dienst (personen)1.1901.3201.0621.3481.453
Uitstroom23%28%21%27%34%
Opleidingsuren15.57713.24722.01920.05211.803
Uitzendkrachten (gemiddeld)0,30,30,30,70,1

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Vandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.

3 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.

Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 03-02-2009 (17 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.