Ga naar inhoud

PLOPSA: werkgeverscheck

PLOPSA (De Panne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 288 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

PLOPSA
BE 0466.400.051De PanneNACE 93.210, Activiteiten van pret- en themaparken
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
288,3 VTE
328 personen op 31-12-2025+77% tegenover 2024
Sector mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
Verloop
89%
364 in dienst, 291 uit dienst
Sector mediaan 112%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 40.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 24% van de werkgevers in Sport en recreatie
Opleiding
34,4 uur per VTE
9.929 uur in totaal · € 217.400
Sector 26% rapporteert opleidingmediaan 8 uhoogste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 81%. De mediaan van de sector is € 51.700.

Hoogste loonkost per VTE in Sport en recreatie

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2019 tot 2025 groeide het personeel met 69%.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2025

  • Afdanking door de werkgever97
  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)194

Samenstelling op 31-12-2025

328 personen
Voltijds en deeltijdssector: 36% deeltijds
voltijds 249 (76%)deeltijds 79 (24%)
Mannen en vrouwensector: 42% vrouwen
mannen 202 (62%)vrouwen 126 (38%)
Soort contractsector: 87% onbepaalde duur
onbepaalde duur 208 (63%)bepaalde duur 120 (37%)
Beroepscategorie
bedienden 114 (35%)arbeiders 211 (64%)andere 3 (1%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel 360 4.384 € 189.300
Initieel 10 5.545 € 28.100

De opleidingskost is 1,8% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2025

Gemiddeld ingezet
147,2
Gepresteerde uren
290.306
Kost voor de onderneming
€ 6.040.300
Sector 15% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%hoogste kwart

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
2022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)185,6172,9163,3288,3
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)160,5 / 36,4138,5 / 49,5138,8 / 36,1244,8 / 60,3
Personen op de afsluitdatum189183183328
Gepresteerde uren241.271234.542221.252329.719
Personeelskost€ 7.035.300€ 8.242.500€ 8.087.700€ 11.776.700
In dienst (personen)384283248364
Uit dienst (personen)370289248291
Uitstroom183%147%132%89%
Opleidingsuren-8.8533.8289.929
Uitzendkrachten (gemiddeld)108,4111,3101147,2

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

De Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 14 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.

  • Commercieel assistent (vwo)
  • Commercieel assistent duaal (so)
  • Commerciële organisatie duaal (so)
  • Keukenmedewerker (vwo)
  • Keukenmedewerker duaal (so)
  • Logistiek duaal (so)
  • Medewerker fastfood (vwo)
  • Medewerker fastfood duaal (so)
Nog 6 opleidingen
  • Onthaal, organisatie en sales duaal (so)
  • Polyvalent administratief medewerker (vwo)
  • Polyvalent administratief ondersteuner (vwo)
  • Polyvalent administratief ondersteuner duaal (so)
  • Winkelmedewerker (vwo)
  • Winkelmedewerker duaal (so)

24 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.

Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 30-06-1999 (27 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.