Personeel
31,8 VTE
33 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
PLANON: werkgeverscheck
PLANON (Mechelen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 32 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6%
3 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 119.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 99% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 90.557
2020
€ 101.716
2021
€ 104.667
2022
€ 106.870
2023
€ 112.647
2024
€ 119.845
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 32%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE30,4
2020
35,8
2021
32,3
2022
30,1
2023
29,4
2024
31,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 1
2021
6 · 13
2022
5 · 6
2023
6 · 4
2024
3 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
33 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 27 (82%)deeltijds 6 (18%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 21 (64%)vrouwen 12 (36%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 33 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 33 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 1.300 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 35,8 | 32,3 | 30,1 | 29,4 | 31,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 28,6 / 8,8 | 27,2 / 6,4 | 25,1 / 6,5 | 25,3 / 6,1 | 27,4 / 6,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 38 | 31 | 30 | 32 | 33 |
| Gepresteerde uren | 59.958 | 53.570 | 49.958 | 47.506 | 52.990 |
| Personeelskost | € 3.535.400 | € 3.380.700 | € 3.216.800 | € 3.311.800 | € 3.811.100 |
| In dienst (personen) | 4 | 6 | 5 | 6 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 13 | 6 | 4 | 2 |
| Uitstroom | 3% | 38% | 20% | 13% | 6% |
| Opleidingsuren | 20 | 76 | - | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-10-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.