Personeel
86,3 VTE
90 personen op 31-12-2024+7% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
PIT-EIFFAGE: werkgeverscheck
PIT-EIFFAGE (Kapellen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 93 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
19%
24 in dienst, 16 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 79.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 82% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 50 tot 249 VTE
Opleiding
11,4 uur per VTE
983 uur in totaal · € 57.700
Sector
33% rapporteert opleidingmediaan 13,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 61.487
2020
€ 67.377
2021
€ 68.796
2022
€ 77.294
2023
€ 77.698
2024
€ 79.169
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 29%. De mediaan van de sector is € 69.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE80,8
2020
84,3
2021
83,9
2022
81,9
2023
86,3
2024
92,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 15%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
19 · 17
2021
12 · 15
2022
19 · 19
2023
24 · 16
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)15
Samenstelling op 31-12-2024
90 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 81 (90%)deeltijds 9 (10%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 79 (88%)vrouwen 11 (12%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 88 (98%)bepaalde duur 2 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 35 (39%)arbeiders 55 (61%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 49 | 983 | € 57.700 |
De opleidingskost is 0,9% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2024
- Gemiddeld ingezet
- 3
- Gepresteerde uren
- 6.330
- Kost voor de onderneming
- € 309.800
Sector
19% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 84,3 | 83,9 | 81,9 | 86,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 77,5 / 8,1 | 76,9 / 8,3 | 74,5 / 8,8 | 79,1 / 8,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 85 | 82 | 82 | 90 |
| Gepresteerde uren | 131.496 | 125.401 | 125.660 | 132.763 |
| Personeelskost | € 5.679.900 | € 5.772.000 | € 6.330.300 | € 6.705.300 |
| In dienst (personen) | 19 | 12 | 19 | 24 |
| Uit dienst (personen) | 17 | 15 | 19 | 16 |
| Uitstroom | 20% | 18% | 23% | 19% |
| Opleidingsuren | 233 | 545 | 1.269 | 983 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,6 | 0,6 | 0,8 | 3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Metselaar (vwo)
- Ruwbouw duaal (so)
4 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 64/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 10 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 08-08-1988 (38 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.