Personeel
30,1 VTE
20 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
PIJL: werkgeverscheck
PIJL (Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 30 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
140%
45 in dienst, 42 uit dienst
Sector
mediaan 165%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 29.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 6% van de werkgevers in Teelt van gewassen en veeteelt met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
20% rapporteert opleidingmediaan 11,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 21.008
2021
€ 21.917
2022
€ 25.822
2023
€ 26.286
2024
€ 29.450
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 40%. De mediaan van de sector is € 45.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE28
2021
28,5
2022
26,5
2023
29,4
2024
30,1
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 8%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
43 · 43
2021
42 · 48
2022
39 · 38
2023
48 · 41
2024
45 · 42
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 20 (100%)
Mannen en vrouwensector: 29% vrouwen
mannen 14 (70%)vrouwen 6 (30%)
Soort contractsector: 89% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (50%)bepaalde duur 10 (50%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (5%)arbeiders 19 (95%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 28 | 28,5 | 26,5 | 29,4 | 30,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 28 / - | 28,5 / - | 26,5 / - | 29,6 / - | 30,1 / 0 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 9 | 10 | 17 | 20 |
| Gepresteerde uren | 40.848 | 4.225.350 | 41.809 | 47.488 | 48.319 |
| Personeelskost | € 562.700 | € 600.000 | € 684.300 | € 783.100 | € 886.400 |
| In dienst (personen) | 43 | 42 | 39 | 48 | 45 |
| Uit dienst (personen) | 43 | 48 | 38 | 41 | 42 |
| Uitstroom | 154% | 168% | 143% | 139% | 140% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 25-06-1987 (39 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.