Ga naar inhoud

PICK - QUICK BIS: werkgeverscheck

PICK - QUICK BIS (Anderlecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

PICK - QUICK BIS
BE 0428.355.661AnderlechtNACE 56.112, Activiteiten van eetgelegenheden met beperkte bediening, muv mobiele eetgelegenheden
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
23,8 VTE
30 personen op 31-03-2025evenveel als 2024
Sector mediaan 4 VTEhoogste kwart
Verloop
Niet vermeld
Sector mediaan 297%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 68.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 97% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2019 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 117%. De mediaan van de sector is € 43.700. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.

Hoogste loonkost per VTE in Eet- en drinkgelegenheden

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2019 tot 2025 groeide het personeel met 57%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-03-2025

30 personen
Voltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 22 (73%)deeltijds 8 (27%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 17 (57%)vrouwen 13 (43%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 30 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (7%)arbeiders 28 (93%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
2022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)niet bruikbaarniet bruikbaar23,823,8
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)10,5 / 9,710,5 / 9,721,5 / 8,321,5 / 8,3
Personen op de afsluitdatum19193030
Gepresteerde uren4.3494.34939.79439.794
Personeelskostniet bruikbaarniet bruikbaar€ 1.023.200€ 1.023.200
In dienst (personen)22--
Uit dienst (personen)55--

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 55/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 06-01-1986 (40 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.