Personeel
12,4 VTE
14 personen op 30-06-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEmiddelste helft
PI-ONÉ: werkgeverscheck
PI-ONÉ (Wetteren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
71%
10 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 25%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 40.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 4% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
44,1 uur per VTE
547 uur in totaal · € 21.900
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 38.042
2020
€ 46.341
2021
€ 38.990
2022
€ 41.615
2023
€ 38.639
2024
€ 40.343
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 6%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,2
2020
11,2
2021
13,8
2022
12,3
2023
12,4
2024
12,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 11%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 8
2022
9 · 7
2023
7 · 8
2024
10 · 9
2025
Samenstelling op 30-06-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 9 (64%)deeltijds 5 (36%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 5 (36%)vrouwen 9 (64%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (86%)bepaalde duur 2 (14%)
Beroepscategorie
bedienden 14 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 9 | 14 | € 560 |
| Minder formeel | 9 | 533 | € 21.300 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 4,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,8 | 12,3 | 12,4 | 12,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10 / 4,3 | 8,8 / 4 | 8,7 / 4,3 | 8,5 / 4,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 14 | 13 | 14 |
| Gepresteerde uren | 21.439 | 18.018 | 16.894 | 17.757 |
| Personeelskost | € 553.700 | € 511.900 | € 479.100 | € 500.200 |
| In dienst (personen) | 5 | 9 | 7 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 7 | 8 | 9 |
| Uitstroom | 58% | 57% | 65% | 71% |
| Opleidingsuren | - | 586 | 551 | 547 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
3 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 80/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 20-06-2013 (13 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.