Personeel
15,7 VTE
16 personen op 30-06-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,8 VTEmiddelste helft
Philips Constant: werkgeverscheck
Philips Constant (Puurs-Sint-Amands) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
32%
6 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 20%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 75.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 54% van de werkgevers in Machines en werktuigen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 16,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.294
2020
€ 55.858
2021
€ 60.762
2022
€ 66.320
2023
€ 74.261
2024
€ 75.339
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 50%. De mediaan van de sector is € 74.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15,9
2020
14,9
2021
13,4
2022
14,1
2023
14,4
2024
15,7
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 4
2022
1 · 2
2023
4 · 3
2024
6 · 5
2025
Samenstelling op 30-06-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 14 (88%)deeltijds 2 (13%)
Mannen en vrouwensector: 12% vrouwen
mannen 14 (88%)vrouwen 2 (13%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (50%)arbeiders 8 (50%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 1.200 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,4 | 14,1 | 14,4 | 15,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12,7 / 1,3 | 13,8 / 0,6 | 13,8 / 1 | 14,3 / 1,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 14 | 15 | 16 |
| Gepresteerde uren | 20.636 | 21.793 | 22.946 | 24.947 |
| Personeelskost | € 814.200 | - | - | € 1.182.800 |
| In dienst (personen) | 5 | 1 | 4 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 2 | 3 | 5 |
| Uitstroom | 28% | 13% | 21% | 32% |
| Opleidingsuren | - | 168 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 25-07-1947 (79 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.