Personeel
39,3 VTE
74 personen op 31-10-2025+7% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
PHIL: werkgeverscheck
PHIL (Sint-Pieters-Woluwe) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 39 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
Niet vermeld
Sector
mediaan 297%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 43.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 49% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 27.643
2020
€ 18.575
2021
€ 31.341
2022
€ 34.908
2023
€ 30.461
2024
€ 43.470
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 57%. De mediaan van de sector is € 43.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE39,7
2020
24,6
2021
38,8
2022
46,3
2023
36,8
2024
39,3
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1.096 · 1.083
2022
Samenstelling op 31-10-2025
74 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 32 (43%)deeltijds 42 (57%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 51 (69%)vrouwen 23 (31%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 25 (34%)bepaalde duur 49 (66%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (11%)arbeiders 66 (89%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,6 | 38,8 | 46,3 | 36,8 | 39,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16 / 19,4 | 26,1 / 31 | 34,3 / 29,2 | 28,5 / 20,5 | 26,5 / 37,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 62 | 67 | 43 | 57 | 74 |
| Gepresteerde uren | 226.061 | 64.852 | 69.945 | 53.853 | 649.376 |
| Personeelskost | € 643.500 | € 1.264.700 | € 1.563.700 | € 1.288.200 | € 1.500.400 |
| In dienst (personen) | - | 1.096 | - | - | - |
| Uit dienst (personen) | - | 1.083 | - | - | - |
| Uitstroom | - | 2568% | - | - | - |
| Opleidingsuren | - | 1.206 | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 84/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-10-1987 (38 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.