Personeel
24,1 VTE
29 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 16,8 VTEmiddelste helft
Phénix: werkgeverscheck
Phénix (Namur) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
27%
9 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 27%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 72.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 75% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
49% rapporteert opleidingmediaan 22,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 48.503
2020
€ 47.282
2021
€ 68.341
2022
€ 67.687
2023
€ 71.133
2024
€ 72.380
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 49%. De mediaan van de sector is € 62.000.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,7
2020
24,2
2021
21,6
2022
21,1
2023
24,1
2024
24,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
14 · 12
2021
20 · 22
2022
9 · 3
2023
5 · 3
2024
9 · 8
2025
Samenstelling op 31-12-2025
29 personenVoltijds en deeltijdssector: 57% deeltijds
voltijds 16 (55%)deeltijds 13 (45%)
Mannen en vrouwensector: 88% vrouwen
mannen 13 (45%)vrouwen 16 (55%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 23 (79%)bepaalde duur 6 (21%)
Beroepscategorie
bedienden 28 (97%)directie 1 (3%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,2 | 21,6 | 21,1 | 24,1 | 24,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16 / 14 | 10,4 / 18 | 13,2 / 12 | 17,1 / 10,3 | 16,9 / 10,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 30 | 28 | 26 | 28 | 29 |
| Gepresteerde uren | 35.385 | 34.381 | 31.680 | 37.219 | 36.070 |
| Personeelskost | € 1.144.200 | € 1.476.200 | € 1.536.500 | € 1.792.500 | € 1.744.400 |
| In dienst (personen) | 14 | 20 | 9 | 5 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 12 | 22 | 3 | 3 | 8 |
| Uitstroom | 30% | 81% | 9% | 12% | 27% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-12-1994 (31 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.